6 Situações de primeiro emprego resistentes e como os novos alunos podem negociar

6 Situações de primeiro emprego resistentes e como os novos alunos podem negociar

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Anonim

Ahh, graduação. É um momento mágico cheio de festas de formatura que você não esquecerá e discursos de graduação super inspiradores. Mas quando toda essa magia desaparecer e é hora de começar a caça ao trabalho, você, novo grad, pode sentir como se estivesse a flutuar (apenas um pouco). Isso é compreensível, uma vez que esta é provavelmente a primeira vez que você está negociando seu salário e (gulp) pensando em aceitar uma oferta de emprego que você não quer realmente. Então, fizemos o check-in com Brandi Britton, presidente distrital da equipe de pessoal OfficeTeam, para obter algumas orientações especializadas. A empresa-mãe da OfficeTeam, Robert Half, faz pesquisas anuais de contratação e salário, e descobriu que, enquanto agora é um excelente tempo para novos graduados (os empregadores planejam contratar mais novos graduados do que no ano passado - woop!), Eles ainda enfrentar os desafios da força de trabalho-novato. Graduados recentes: Aqui está o melhor conselho da Brandi para lidar com as seis situações de trabalho mais comuns que você enfrentará este ano.

1. Você tem duas ofertas de emprego, mas tampouco é o seu "trabalho de sonho". "Como você decide? Este é um complicado, e um que os mais novos graduados se encontrarão em - é muito raro aterrar o seu trabalho dos sonhos imediatamente após a formatura. Brandi diz que, se você não está na lua sobre nenhuma das ofertas, pesa os prós e os contras de ambos. "Os graduados da faculdade não devem necessariamente pensar em sua primeira pesquisa de emprego como encontrar o trabalho perfeito, porque às vezes esse papel perfeito está no caminho da sua carreira. Em vez disso, faça decisões educadas ", ela nos diz. "Por exemplo, a localização é boa para você? A indústria está a progredir? Quem são as pessoas com quem você estará trabalhando? Você se conecta bem com eles? A experiência que você obtém do papel ajudará você a ser melhor do que você é nesse momento? "Responda essas perguntas, e é provável que você tenha uma lista bem clara de pros / cons para basear sua decisão.

2. Você só tem uma oferta de emprego. Você pode negociar o salário? Em uma palavra, sim. Se você fizer isso, "Você sempre quer ter dados difíceis e fazer pesquisas no setor", diz Brandi. Se você está tendo a sensação de que seu novo empregador potencial não vai se mexer no salário, você poderá negociar outros aspectos do trabalho. Brandi recomenda que você se pergunte o que é importante para você, seja um local de estacionamento pago, um horário de trabalho flexível ou seja capaz da WFH um dia por semana - e concentre suas habilidades de negociação em um desses.

3. Você ainda não obteve um emprego a tempo inteiro. Você deve fazer um emprego temporário ou um estágio pós-universitário? Sim. Brandi diz que ambos são uma ótima opção para novos graduados, por alguns motivos. Um: você estará em alta demanda, de acordo com Brandi. Além disso, muitos novos graduados não estão inteiramente certos do que direção profissional desejam entrar e o trabalho temporário permite que eles experimentem alguns caminhos diferentes antes de comprometer."Descobrimos que muitos graduados de faculdade recentes estão escolhendo pegar empregos temporários porque querem obter mais experiência e se expor a uma variedade de empresas", diz Brandi. "Tomar um emprego a tempo inteiro pode ser uma ótima coisa, mas na maior parte, você deve permanecer lá por pelo menos um ano para o seu currículo se parecer bem. Um trabalho temporário permite que você tente todo um grupo de empresas diferentes, sem ter que falar com a instabilidade em seu currículo ", diz Brandi. Além disso, muitos empregos temporários realmente se tornam em tempo integral (procure por contrato), então, se você < acabar gostando do trabalho, você ainda pode confirmar.

4. Você tem uma oferta, mas paga menos do que os seus amigos com o mesmo grau estão fazendo. Você deve levá-lo? Primeiro, tire tudo com um grão de sal. "Às vezes, seus amigos embelezam", diz Brandi. Baseie suas informações salariais sobre sua pesquisa e outras vantagens e fatores específicos. Brandi acrescenta que pode haver uma série de razões pelas quais um trabalho paga mais do que outro. "Talvez eles estejam trabalhando 80 horas por semana, ou talvez eles estejam trabalhando para um chefe não muito legal, então eles precisam pagar mais para que eles permaneçam. Você nunca sabe por que um emprego pode oferecer muito mais do que uma posição típica de nível de entrada. "

5. Seus pais não querem que você faça esse trabalho. O que você deve fazer? Bem, quando se trata disso, Brandi diz: "Depende de quem está pagando suas contas, certo? "Então, tão verdadeiro. Mas existem maneiras de se certificar de que você está buscando seus próprios objetivos e ninguém mais. Brandi sugere encontrar um mentor que não esteja no seu círculo íntimo para que eles possam lhe dar um conselho imparcial. "Tente encontrar alguém que possa lhe dar orientação. Seus pais terão um certo viés porque vocês são seus filhos. Um mentor vai lhe dar uma visão mais objetiva. "

6. Você está algumas semanas no papel e realmente não gosta disso. Você deve avisar? Por ser muito trabalho para questões que se comunicam com o seu chefe ou não é o trabalho que você inscreveu, identifique a questão específica primeiro, diz Brandi. "Em segundo lugar, converse com sua rede ou mentor profissional para obter conselhos. E, finalmente, seja paciente e dê tempo para ver se isso melhora ", diz Brandi. Ela acrescenta que aumentar o problema com seu gerente pode ser a solução. Por exemplo, ela geralmente ouve de novas contratações que estão entediadas e não têm trabalho suficiente. Então, uma opção seria deixar seu gerente saber que você está ansioso para assumir mais responsabilidade.

Em geral, se você é um novo graduado, não se preocupe se você está se sentindo um pouco perdido com esses problemas de primeiro emprego. Estas situações pegajosas são super comuns; você não está sozinho e são maneiras de navegar através deles.

Você se encontrou em qualquer uma dessas situações? Como você passou por eles? Tweet nos seus pensamentos @feminineclub!